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| 协调好主次矛盾 | |
| 引用本文： | 赵恒.协调好主次矛盾[J].经理人,2009(7):116-116. |
| 作者姓名： | 赵恒 |
| 作者单位： | 科迪中国有限公司; |
| 摘 要： | 这个案例是非常具有普遍性的。每个人在各自不同的岗位上，看上去只有一个职务，但要完成自己的任务，就必须得到别人的帮助。而其他人也会有自己的职责，同时需要你的帮助，这样一来，每个人的职责其实就不单一了。当我们每个人接受了公司给予的职位时，就意味着我们同时接受了公司赋予的责任。面对太多来自不同方面的声音， |
| 关 键 词： | 矛盾 普遍性 个人 职责 公司 岗位 职务 职位 |
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