|
|||||
|
|
| 华人企业管理模式及其文化基础——以港、台及大陆为例实证研究的初步结果 | |
| 引用本文： | 胡军,王霄,钟永平.华人企业管理模式及其文化基础——以港、台及大陆为例实证研究的初步结果[J].管理世界,2002(12). |
| 作者姓名： | 胡军 王霄 钟永平 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院 (胡军，王霄)，暨南大学管理学院(钟永平) |
| 基金项目： | 国家自然科学基金重点项目 (批准号:79930200)资助 |
| 摘 要： | 本文的主旨在于研究华人企业的管理模式及其文化基础。作者在文献理论研究的基础上 ,探讨中国传统文化背景下华人企业的组织结构与管理实践 ,分析中国传统价值观对华人企业组织与管理的深层影响 ,阐明家族文化是华人企业管理模式的文化基础 ,然后以港、台、大陆的华人企业为例进行实证研究。作者运用问卷调查的方法 ,测量了“两岸三地”２８８个华人企业的２８８位企业主或高层管理人员的管理行为和管理作风 ,以及他们的家族文化取向。初步结果发现：他们的管理行为和管理作风具有５个独立的因素———构成华人企业管理模式的因素模型 ,他们… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |