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电力企业一线员工绩效管理存在问题分析
引用本文:朱俊.电力企业一线员工绩效管理存在问题分析[J].管理科学文摘,2014(11):40-41.
作者姓名:朱俊
作者单位:国网上海市电力公司崇明供电公司,上海202156
摘    要:电力企业中一线员工的绩效管理是全员绩效管理的重要组成部分,本文就笔者所在基层电力企业在一线员工的绩效管理实践中存在的一些薄弱环节作出归纳分析,剖析问题背后的根源,提出解决方案或改进方向,以期提高基层电力企业的绩效管理水平。

关 键 词:电力企业  绩效管理  薄弱环节
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