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浅析电子化人力资源管理
作者姓名:
戴雅琴
作者单位:
安徽电力灵璧供电有限责任公司
摘 要:
21世纪全球经济一体化进程的迅猛发展.给企业带来了机遇也带来了挑战.而对提高企业整体竞争力.企业的人力资源可以说是会发挥重要作用。因此.为了提高企业的人力资源管理水平.实现管理的规范化、系统化、科学化和人性化,很多企业开始实施电子化人力资源管理。
关 键 词:
电子化人力资源管理
企业整体竞争力
一体化进程
全球经济
21世纪
系统化
人性化
科学化
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