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国有企业如何解决人员富余问题
引用本文:赵岚.国有企业如何解决人员富余问题[J].人才瞭望,2013(12):82-82.
作者姓名:赵岚
作者单位:云南锡业建设集团有限公司
摘    要:在实际工作中,人们对富余人员概念有两种认识:一种认为企业富余人员是指超出企业定员标准,生产、工作不需要的人员。另一种认为企业富余人员是经过优化劳动组合,超出编制定员,不适应正常生产需要的人员。富余人员的产生不仅增加了国有企业的运营成本,

关 键 词:国有企业  企业富余人员  优化劳动组合  定员标准  生产需要  运营成本
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