劳务派遣用工制度影射下的反“结构性暴力”对策

作为适应市场经济和资本追逐需要而衍生出的劳务派遣用工,自产生伊始就被社会各界所诟病,资本控制下的"结构性暴力"制度现状尤为明显。然而,从国内外关于劳务派遣制度的研究看,大多或基于分析实证主义方法对其规范性进行研究、或基于历史分析主义方法对其产生脉络进行描述、或基于社会调查研究方式针对问题进行评述等,鲜有从劳务派遣的产生语境、结构功能和社会必然等角度进行综合性分析。以劳务派遣所密切关联的人、资本、技术、法律等四个主要核心要素为研究重点,综合运用多学科知识与方法论证了各自在劳务派遣形成与发展过程中的结构功能必要,并进而得出政府在调整与规范劳务派遣过程中作为与否的结论。

Countermeasure for "Structural Violence" under the Labor Dispatch System