团结拼搏 求真实务 开创统计工作新局面

近年来，巴州区统计局从提高统计队伍整体素质入手，以提高统计数据质量为核心，以为地方党政领导和社会各界提供优势服务为出发点，克服区财政每年只供给8万元人头包干经费的严峻困难，把争取为乡镇配齐专职统计员潜移默化在具体工作中。一是狠抓统计队伍自身建设。在局机关开展常所性的周五互教互学活动，从而提高每个专业干部的综合业务能力，做到一专多能。二是大兴调查研究之风，深入基层（农村、街道、厂矿、车间）调查研究，了解基层热点、焦点、难点问题，及时为各级党政领导提供可供科学决策的统计分析、统计信息、统计快报等统计资料，每年被区委、区政府采用3－5篇。三是积极参与区委目标管理，加大对乡镇上报和区政府工作报告使用的统计数据的审核、评估、分析工作，努力把统计数据水份控制在最低限度，从而进一步提高了统计数据质量，奠定了统计数据的法定地位。四是加大统计执法力度，依法行政，公正执法，注意办案程序，讲究执法艺术，重在教育促进工作，每年查处统计违法案件5件以上，并被区人大、区政法委授予“公正执法示范单位”。查出的案件大多在电视和报刊上曝光，收到了警醒、教育一片的效应。省、市纪委地简报了一起查处的弄虚作假案件。由于坚持了公正、公平、公开执法，净化了统计环境，树立了良好的统计，五是建章立制强化内部管理。局机关实施了财务、政务、目标考核三公开，并制定了严格的行之有效的内部管理制度，使局机关呈现出高效、廉洁、团结、稳定竞争向上的大好局面。六是创造机遇加强乡镇统计网络建设。局长、党组书记韩良爵同志近几年来，除抓好机关管理等方面外，还十分注重及时向区、人大、政府、政协领导汇报统计工作的重要性和必要性，在区委、政府主要领导的头脑中，逐步牢固地树立起统计意识。并时时抓住机遇，在市、区党代会、人代会上呼吁建立乡镇专职统计员的重要性、必要性，分析其可行性，坚持不懈寻向区委、人大、政府、政协领导汇报全区统计工作情况。特别是在全国县（区）乡镇进行机构改革、精简人员的关键时刻，局领导班子积极主动地做好各班工作，并以有为有位的实际行动，赢得了区委、区政府领导的高度重视。2000年10月，区委常委在广泛征求区级机关部门意见的基础上，作出了在区政府各办事处，各乡镇人民政府配备专职统计员的决定。这一决定既体现区委抓好统计工作，提高统计数据质量的决心，又体现了区委、政府、人大主要领导对全区统计工作寄于的厚望，是巴州区统计史上50年来的重大创举，巴州区统计局领导班子近十年来不懈努力争取的结果。使由来已久的期盼终于在世纪之交、精简机构人员关键时刻划上了一个圆满的句号。