知识经济时代的劳资关系及和谐社会建设

知识和技术正在深刻地改变着社会和政府的社会政策,这种政策的总方向就是建设和谐社会。随着高技术产业的快速成长,劳资关系将由传统的清晰变得相对模糊,由原来的对立变为一定程度的融合,由以往的资本雇佣劳动向资本为劳动服务方向转变。同时随着新经济成分的增加,员工持股将日益普遍,由之带来产权特征的多样化,反映在劳资关系上主要是寻求有效的合作形式,而不是对抗,从而为和谐社会建设提供物质性的决定基础。