人才租赁的利弊分析与发展前景的研究 |
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作者姓名: | 查旺斯基 |
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作者单位: | 成都市郫县古城镇阿坝师专组织人事部,四川成都市,611741 |
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摘 要: | 一、人才租赁的概念、起源及在国内外发展的现状人才租赁又称人才派遣。所谓人才租赁是指用人单位根据自己业务的实际需要向人才租赁市场提出所需人员的标准、条件等信息,人才租赁市场搜索合适的人员并经过严格的筛选后租赁给用人单位,并代办发放工资、福利和档案管理等琐碎的人事管理工作,用人单位对人才享有使用权并向人才租赁市场支付使用费的一种用人方式。用人单位与人才租赁市场的关系是劳务关系;被租赁人才与人才租赁市场是劳动关系;而被租赁单位与用人单位之间是有偿使用关系。
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关 键 词: | 人才租赁 利弊分析 租赁市场 用人单位 人事管理工作 人才派遣 实际需要 档案管理 |
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