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| 深圳人职业声望评价的特点 | |
| 引用本文： | 迟书君.深圳人职业声望评价的特点[J].社会学研究,2003(4). |
| 作者姓名： | 迟书君 |
| 作者单位： | 深圳行政管理学院 副教授 |
| 摘 要： | 一、有关文献及启发伴随着中国的改革开放 ,社会结构的转型 ,社会群体的逐渐分化 ,对职业声望的实证研究从西方引进中国。自 1 982年起 ,从学者的角度研究职业声望评价的文献不下十余个。① 从新闻的角度对职业声望所做的地区局部性调查报道 ,亦随时可见。从研究的范围和内容看 ,人们努力在职业声望的研究观点上有所证明、突破。但是 ,所有的调查———无论是最早的还是现今的、无论是对发达富裕地区还是不发达贫困地区、对城市还是乡村的调查———均证明 ,对职业声望的评价均有极高的一致性 ,相关系数均非常高。原因何在 ?对于这一现象 ,… |
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