| 股权激励、产权性质与公司绩效 |
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| 引用本文： | 沈小燕,王跃堂.股权激励、产权性质与公司绩效[J].东南大学学报(哲学社会科学版),2015(1):71-79. |
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| 作者姓名： | 沈小燕 王跃堂 |
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| 作者单位： | 1. 南通大学 商学院，江苏 南通 226019; 南京大学 管理学院，江苏 南京 210093
2. 南京大学 管理学院,江苏 南京,210093 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，教育部人文社科基金项目，江苏省“六大人才高峰”资助项目，南通大学人文社会科学百名科研创新人才(第二批)培养工程，南通大学人文社会科学重点项目“薪酬委员会治理效率研究”成果之一。 |
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| 摘 要： | 我国上市公司2006年开始实施规范的股权激励计划,采用2006年至2010年已经实施股权激励上市公司的577个样本为研究样本,取其2006至2013年的财务数据,分析实施股权激励对于公司绩效影响,进而产权性质不同对股权激励的效果的影响,研究发现:与未实施股权激励计划的公司相比,实施股权激励计划的公司绩效在实施前就较好,并且这种情况在非国有企业中更为显著;与实施股权激励前相比,股权激励计划实施后公司绩效提高,但这种股权激励的业绩提升效在国有企业中更为显著。
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| 关 键 词： | 上市公司 股权激励 产权性质 公司绩效 |
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