办公室文化建设探讨 |
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作者姓名: | 李专 |
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作者单位: | 中国热带农业科学院 |
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摘 要: | 办公室文化有时是一个单位或部门发展的风向标。单位或部门整体向好,办公室里欢声笑语乐哈哈:单位或部门“流年不利”,办公室里会死气沉沉没人说话,甚至猛不然打进来的电话里也能听出气氛不对劲。某个时候跟某个单位或部门的办公室里打上几个电话.基本可以掌握这个单位或部门正处在什么波段,正发出什么信号。从这个意义上来讲,办公室文化应该不是做一天就停工、再做一天再停工所能够建设起来的。它更应该是一个系统而持久的工程。
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关 键 词: | 办公室文化 文化建设 单位 电话 |
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