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| 人性与管理——从一般人性理论到“超复杂人”理论 | |
| 引用本文： | 田双全,金钜.人性与管理——从一般人性理论到“超复杂人”理论[J].重庆工商大学学报(社会科学版),1999,16(4). |
| 作者姓名： | 田双全 金钜 |
| 作者单位： | 四川大学工商管理系!四川610064 |
| 摘 要： | “超复杂人”理论,认为人通过对自然、对他人的不同需要表现出不同的“自我”,不同的“自我”在实现自己的需要过程中因别人对其帮助或者阻碍而表现出“善”或“恶”,管理者可以根据组织的目标与被管理者的需要,分析其所处的“人性关系圈”的位置,考虑相应的管理措施。 |
| 关 键 词： | 人性 管理 “超复杂人”理论 “人性关系圈” |
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