摘 要: | 改革开放以来,全国的职工培训工作得到蓬勃的发展。因为,在社会主义市场经济条件下,产品的竟争、企业的竟争归根结底决定于人才的竟争。企业兴旺发达的关键在于提高职工的思想和技术业务素质。但是,如同当前市场上出了名牌、精品往往随之而来的会有假冒伪劣商品的现象一样,在蓬勃兴起的职工培训中,也存着一些令人忧虑的"误区"。误区之一,"重书本知识,轻实际操作",在实际生产中,片面强调竟争上岗,不讲工人间"比、学、赶、帮"。在职工培训中提高技术理论知识是重要的,但提高理论知识是为’了更好地用到生产操作中去。提高操作技术除个人钻研外,技工中能者为师互教互学,比、学、赶、帮,
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