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| 初探事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点与建议 | |
| 作者姓名： | 唐静 |
| 作者单位： | 浙江省医学学术交流管理中心 |
| 摘 要： | <正>实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要举措。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会事业发展、提高公益服务水平,具有重要意义。而绩效考核管理是绩效工资改革中的一项重要内容,是确保绩效工资改革工作顺利实施的基础和保障。笔者结合本单位在实 |
| 关 键 词： | 工资改革 单位绩效 绩效考核管理 绩效工资 宏观调控机制 分配激励机制 人事干部 公益服务 政府人事 |
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