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| 国外企业经营者报酬理论研究的新进展 | |
| 引用本文： | 张正堂,陶学禹.国外企业经营者报酬理论研究的新进展[J].管理科学学报,2002,5(6):83-90. |
| 作者姓名： | 张正堂 陶学禹 |
| 作者单位： | 中国矿业大学管理学院,徐州,221008 |
| 摘 要： | 企业经营者报酬在国外引起广泛的关注. 早期的主流学派代理理论集中于对报酬与业绩
的敏感性研究. 近期人力资本学派、劳动力市场学派和“企业组织”学派从经营者人力资本、经
理市场和企业组织特征等角度对企业经营者报酬理论又有新的发展. 未来的研究将通过注重
各种理论的融合,寻求经营者报酬的综合分析模型来推动这一领域研究的发展. |
| 关 键 词： | 经营者报酬 企业业绩 人力资本 劳动力市场 公司治理 |
| 文章编号： | 1007-9807(2002)06-0083-08 |
| 修稿时间： | 2001年4月22日 |
New development of foreign managerial compensation research |
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| Abstract: | |
| Keywords: | managerial compensation firm performance human capital labor market corporate governance |
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