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会计专业硕士应用型人才胜任力评价研究
引用本文:朱志红,王纪,徐平,薛大维.会计专业硕士应用型人才胜任力评价研究[J].华北水利水电学院学报(社会科学版),2020,36(1):47-51.
作者姓名:朱志红  王纪  徐平  薛大维
作者单位:东北石油大学石油经济与管理研究所,黑龙江大庆 163318,东北石油大学石油经济与管理研究所,黑龙江大庆 163318,黑龙江八一农垦大学,黑龙江大庆163318,东北石油大学石油经济与管理研究所,黑龙江大庆 163318
基金项目:东北石油大学教育教学改革项目;东北石油大学研究生教育教学改革研究项目;黑龙江省教育科学十三五规划重点课题;黑龙江省高等教育教学改革一般研究项目
摘    要:应用型人才胜任力是会计专业硕士培养的重要指标。基于现有文献和会计岗位社会需求,构建会计专业硕士应用型人才胜任力评价指标体系。该指标体系包含5个一级指标,25个二级指标。基于问卷调查数据进行实证研究,以507位已就业会计专业硕士为研究对象,分析得出会计专业硕士在跨学科能力、合作能力、实践能力及学术能力等方面略有不足。基于实证结果,从加强跨学科建设、加强合作方面的培训、提升实践能力及完善会计专业硕士评估体系等环节入手,提出会计专业硕士应用型人才胜任力提升策略。

关 键 词:会计专业硕士  应用型人才  胜任力

Research on the Applied Talents Competency Evaluation of Master of Professional Accounting
ZHU Zhihong,WANG Ji,XU Ping,XUE Dawei.Research on the Applied Talents Competency Evaluation of Master of Professional Accounting[J].Journal of North China Institute of Water Conservancy and Hydroelectric Power(Social Sciences Edition),2020,36(1):47-51.
Authors:ZHU Zhihong  WANG Ji  XU Ping  XUE Dawei
Abstract:
Keywords:
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