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| 全球化背景下企业跨文化培训战略浅析 | |
| 引用本文： | 马大卫,王雪霏.全球化背景下企业跨文化培训战略浅析[J].社科纵横,2020,35(1):65-68. |
| 作者姓名： | 马大卫 王雪霏 |
| 作者单位： | 广州大学 广东广州510006;广州大学 广东广州510006 |
| 基金项目： | 本文为教育部留学回国人员科研启动基金项目(第50批)“中国企业并购中的文化整合问题对策研究——基于文化智力的视角”资助项目 |
| 摘 要： | 随着经济全球化的步伐不断加快,越来越多的企业迈出国门,在国际市场这个更大的舞台上一展拳脚。随着这些企业的经营延伸到不同的文化背景、地域环境,企业的决策者也必将遇到跨文化经营所带来的前所未有的机遇与挑战。跨文化培训,作为企业有效应对跨文化经营所带来各种风险的有效方式,近来越来越受到企业方的重视。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 经济全球化 文化冲突 跨文化培训 |
Analysis on Cross-cultural Training Strategy of Enterprises under Globalization |
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