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| 公立高校教师人力资本产权与人事管理 | |
| 作者姓名： | 米欣 |
| 作者单位： | 湖南工学院人事处 |
| 基金项目： | 湖南省教育科学“十一五”规划立项课题(XJK06CJG006，湖南省哲学社会科学成果评审委员会2006-2007立项课题(0608032C) |
| 摘 要： | 从教师人力资本产权的视角,研究在公平、公正和效率的条件下,建立激励相容条件下最大化学校的总价值的制度,保障教师、学校双方的利益,是高校人事工作不可回避的问题。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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