|
|||||
|
|
| 对“企业再造”理论的几点反思 | |
| 引用本文： | 李佑红.对“企业再造”理论的几点反思[J].湖南社会科学,2000(5):99-101. |
| 作者姓名： | 李佑红 |
| 作者单位： | 湖南商学院管理科学研究所研究人员 |
| 摘 要： | “企业再造”是 2 0世纪 90年代才兴起的一种管理思潮 ,它由美国管理学教授迈考尔·哈默 (ＭｉｃｈａｅｌＨａｍｍｅｒ)和咨询专家杰姆斯·钱贝 (ＪａｍｓＣｈａｍｐｙ)首先提出。企业再造理论出笼后 ,曾被世界各国企业广泛接受并迅速应用于管理实践 ,一度在世界范围内掀起了一个企业再造的热潮。但是 ,纵观近几年实施再造的企业情况看 ,成功者虽有 ,但更多的企业却收效甚微 ,甚至以失败告终。这种现象不能不引起人们对企业再造理论的重新思考。一、再造理论的基本含义及原理企业再造理论的一个基本观点就是对企业原有作业流程进行重新思考… |
| 关 键 词： | 企业再造理论 再造时机 企业管理 再造程序 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |