| 非正式制度与国企民企融合发展 |
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| 引用本文： | 齐平,赵羿安.非正式制度与国企民企融合发展[J].江汉论坛,2014(10). |
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| 作者姓名： | 齐平 赵羿安 |
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| 作者单位： | 1. 吉林大学中国国有经济研究中心 吉林长春,130012
2. 吉林大学经济学院 吉林长春,130012 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重大招标项目“推进经济结构战略性调整研究”，教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中央企业重组与国际竞争力提升研究”，吉林大学“985”及“211”工程项目的阶段性成果。 |
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| 摘 要： | 国企民企融合发展是社会主义市场经济发展的趋势与必然要求,是今后重要的经济发展目标与改革内容。在双方长期融合发展实践中,人们在重视正式制度建设的同时,忽略了非正式制度的重要性及作用。国企民企融合发展实质是交易成本问题,相关非正式制度有助于降低不确定性,弥补正式制度不足,产生良性的路径依赖,进而降低交易成本。但是,国企民企融合发展中的非正式制度存在缺失、制度冲突等问题,导致非正式制度低效,难以充分发挥其功能,对双方融合发展形成障碍。对此,需要加大非正式制度建设,其中企业文化的整合是关键,相关正式制度的健全也必不可少。
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| 关 键 词： | 正式制度 非正式制度 国有企业 民营企业 融合发展 |
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