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| 浅议高校战略性人力资源管理 | |
| 引用本文： | 杨晶.浅议高校战略性人力资源管理[J].现代人才,2011(4). |
| 作者姓名： | 杨晶 |
| 作者单位： | 四川省科技厅高新技术企业金融服务中心; |
| 摘 要： | 21世纪是知识经济的时代,知识及智力资源的配置和转化成为社会发展的强大动力,人作为知识管理和创新的主体,其重要性越来越突出。现代企业的竞争很大程度上可以看做是人是竞争,企业有效利用人力资源实现企业目标的管理过程就是人力资源管理的过程。人力资源管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础。总体来看,人力资源管理的发展走 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 高等教育 战略目标 知识经济 战略人力资源管理 战略性人力资源管理 高校发展 |
Strategic HRM in colleges and universities |
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