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离职后死亡 也能得到丧葬补助?
作者姓名:
袁梅
摘 要:
[案例]:林某是一家公司的合同制职工。因公司效益不好,加上朋友相邀,林某于2007年2月1日与公司达成了停薪留职、自谋职业协议,约定期间为三年,期满后回公司上班。三个月前,林某在经商押运货物途中因交通事故死亡。其妻认为,林某虽然不在公司工作,但是没与公司解除劳动关系,还属于公司职工,要求公司承担林某非因工死亡的义务。而公司认为林某已经不在单位工作,并属于自己经商死亡,与公司无实际劳动关系,拒绝承担责任。双方为此僵持不下。
关 键 词:
约定期间
丧葬
自谋职业
公司效益
保险基金
劳动关系
事故死亡
合同制职工
公司职工
停薪留职
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