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| 借鉴新公共管理理念完善公共部门人员非物质激励机制 | |
| 作者姓名： | 冀虹飞 |
| 作者单位： | 天津商业大学 |
| 摘 要： | 一、新公共管理理念新公共管理运动始于20世纪80年代初的新西兰，后来传至英国、美国及其他国家。新公共管理理念涵义丰富，总的概括就是在政府中引入市场化、企业化的管理模式，对传统政府的职能结构、机构没置、行为方式、管理手段、行政文化等作全面、彻底地清理，使政府发生革命性的变化．更好地服务于公众。这一运动对政府管理产生了深远和根本影响。选择新的公共管理模式已成为我国改革行政系统的趋势，如建设“服务型政府”、 |
| 关 键 词： | 管理理念 物质激励机制 公共部门 新公共管理运动 20世纪80年代初 公共管理模式 服务型政府 政府管理 |
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