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| 饭店培训效果模糊评价方法的构建及应用 | |
| 引用本文： | 龚艳.饭店培训效果模糊评价方法的构建及应用[J].人才瞭望,2008(6):70-72. |
| 作者姓名： | 龚艳 |
| 作者单位： | 盐城师范学院 |
| 摘 要： | 随着培训职能在饭店发挥的作用越来越大，饭店对培训的投入也与日俱增，如何确定培训实施后是否达到了预期的效果，帮助培训改进与优化，并为以后的培训提供参考，所以培训效果的评价与衡量的作用也日益凸显。培训效果评价是指考评主体对照工作职责和岗位要求，采用科学的考评方法，评定员工的工作能力和行为， |
| 关 键 词： | 模糊评价方法 培训职能 饭店 应用 培训效果评价 考评主体 岗位要求 工作职责 |
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