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杂志ISSN号
饭店培训效果模糊评价方法的构建及应用
作者姓名:
龚艳
作者单位:
盐城师范学院
摘 要:
随着培训职能在饭店发挥的作用越来越大,饭店对培训的投入也与日俱增,如何确定培训实施后是否达到了预期的效果,帮助培训改进与优化,并为以后的培训提供参考,所以培训效果的评价与衡量的作用也日益凸显。培训效果评价是指考评主体对照工作职责和岗位要求,采用科学的考评方法,评定员工的工作能力和行为,
关 键 词:
模糊评价方法
培训职能
饭店
应用
培训效果评价
考评主体
岗位要求
工作职责
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