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社会心理学视角下女性干部领导力的提升策略
作者姓名:张清娥
作者单位:中共江西省委党校;
摘    要:在我国,由于受到生产力水平、传统文化观念等因素的影响,在市场经济条件下,女性整体素质相对男性偏低,男女竞争不在同一起跑线上,这对女性领导的发展有着不小的制约。

关 键 词:领导力  男性  社会角色  女性领导干部  认识自我  偏低  性别刻板印象  心理调适  性别差异  角色期待  
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