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| 论外资并购中职工劳动就业权的法律保护 | |
| 引用本文： | 陈业宏,肖蓓.论外资并购中职工劳动就业权的法律保护[J].江海学刊,2008(3). |
| 作者姓名： | 陈业宏 肖蓓 |
| 作者单位： | 华中师范大学政法学院 |
| 摘 要： | 因对目标企业职工劳动就业权保护的法律不够规范具体,外商在并购我国内资企业中大量裁减职工,严重侵害了目标企业职工劳动就业权.其实,外商在并购过程中负有目标企业职工劳动合同的承继义务,无权随意解雇企业职工.我们应当通过制定<并购法>,完善保护劳动就业权的相关法律法规,明确雇主解雇和雇员不被解雇的各种情形,禁止外商滥用权利,加强对目标企业职工劳动就业权这一基本人权的法律保护. |
| 关 键 词： | 外资并购 目标企业职工 劳动就业权 法律保护 |
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