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| 薪酬战略和多元化战略的匹配 | |
| 引用本文： | 王凌云,周晓艳.薪酬战略和多元化战略的匹配[J].江苏社会科学,2004,6(5):99-103. |
| 作者姓名： | 王凌云 周晓艳 |
| 作者单位： | 1. 南京大学商学院博士生,210093 2. 南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心研究人员,210093 |
| 摘 要： | 本文认为企业的薪酬战略应和企业的多元化战略一致,不同的多元化战略下应实施不同的薪酬战略。首先,本文对多元化战略进行了分类;其次,对薪酬战略进行了分类;最后,探讨了不同类型的薪酬战略和多元化战略的匹配模式。 |
| 关 键 词： | 多元化战略 薪酬战略 匹配 |
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