首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

冲突与协调:独立董事与我国公司治理结构
作者姓名:朱伯玉  管洪彦
作者单位:1. 山东理工大学法学院,山东,淄博,255049
2. 山东中医药大学人文社科学院,山东,济南,250355
基金项目:山东省社会科学基金 , 山东省社会科学基金
摘    要:独立董事制度是在英美法系国家的公司治理结构模式下产生的.我们引进独立董事时不能盲目照搬,而应考虑到独立董事和我国的公司治理结构之间存在的冲突以及冲突之间的协调.在我国,应建构具有中国特色的独立董事制度.

关 键 词:独立董事  公司治理结构  冲突  协调  冲突与协调  独立董事  中国  存在  公司治理结构模式  国家  英美法系  董事制度
文章编号:1672-0040(2008)03-0054-06
修稿时间:2008-04-16
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号