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| 职业生涯早期知识型员工工作压力源与工作满意度关系研究 | |
| 引用本文： | 王蕊,陆佳,房春杰.职业生涯早期知识型员工工作压力源与工作满意度关系研究[J].职业,2011(2):32-34. |
| 作者姓名： | 王蕊 陆佳 房春杰 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学 |
| 摘 要： | 随着社会的快速发展,竞争日趋激烈,人们的心理负荷增强,工作中的压力状况也随之发生变化,并影响到了劳动力使用效率。特别是对于知识经济下知识载体的知识型员工,他们一方面充分利用现代科学技术知识提高工作 |
| 关 键 词： | 工作压力源 知识型员工 工作满意度 职业生涯 早期 科学技术知识 心理负荷 知识载体 |
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