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| 包钢开展生产区域及岗位性质界定 | |
| 作者单位： | ;1.包钢(集团)公司人事部 |
| 摘 要： | <正>近年来,包钢的劳动用工管理始终秉承依法用工的理念,在市场和法律框架下搞活用工机制。包钢的劳动用工以全民合同制职工为主体,辅以一定数量的劳务派遣员工,并以劳务项目总包或生产辅助项目承揽作为补充。截至2013年年底,包钢在册全民合同制职工58369人,其中,在岗全民合同制职工46871人,劳务派遣员工5587人;在册和在岗的劳动用工总数分别为63958人和52458人,劳务派遣员工占在册和在岗的劳动 |
| 关 键 词： | 合同制职工 生产区域 劳务项目 生产辅助 劳动用工管理 用工机制 用工单位 劳务派遣用工 劳动合同 性质界定 |
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