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| Internet与企业人力资源体系研究 | |
| 引用本文： | 陆月群.Internet与企业人力资源体系研究[J].职业,2010(21). |
| 作者姓名： | 陆月群 |
| 作者单位： | 广东省佛山市高级技工学校 |
| 摘 要： | 一、网络时代人力资源管理新模式--e-HR
网络的力量正在席卷全球,快速地影响着产业结构、经济、社会,甚至我们的思考模式.企业要挑战的是网络盛行、信息快速传播以及无国界竞争的时代,如何运用独特的商业模式提升企业的生产力、反应力,是企业的首要问题,也是许多传统企业欲通过企业网络化提升竞争力的主要原因.据世界银行统计,当前世界财富的64%是由人力资本构成的.诺贝尔经济学奖获得者贝克尔教授则更明确地指出: "发达国家资本的75%以上不再是实物资本,而是人力资本,人力资本成为了人类财富增长、经济进步的源泉." |
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