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| EAP——现代企业管理的人本主义和"精神按摩" | |
| 引用本文： | 叶心宇.EAP——现代企业管理的人本主义和"精神按摩"[J].决策探索,2007(4):26-27. |
| 作者姓名： | 叶心宇 |
| 作者单位： | 郑州经济管理干部学院管理工程系 |
| 摘 要： | 职业压力与心理健康,是当今人类面临的共同课题.当前中国正处在社会经济转型的变革时期,人们所承受的压力越来越大.国内外的实践表明,心理疾病既是威胁个人生命健康的大敌,也是破坏企业组织效率的大敌,同时又是社会可持续发展的大敌.因此,为了企业的健康成长与社会的和谐发展,企业必须关心员工的心理健康.从企业层面看,社会经济转型时期员工的职业压力与心理健康尤其值得关注,员工的可持续发展也关系到企业的持续、健康、和谐和快速发展. |
| 关 键 词： | 现代 企业管理 人本主义 和谐发展 快速 关系 值得关注 经济转型时期 企业层面 员工 生命健康 可持续发展 组织效率 破坏 个人 心理疾病 实践 压力 变革时期 社会 |
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