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企业人事管理中赏罚原则分析

作者姓名：	郑孝庭

摘要：	本文对企业人事管理中赏罚原则进行了由总体到具体的剖析和归纳，指出赏罚的一般原则以及奖赏和处罚的具体原则各四条，并进一步阐明了它们对调动企业员工积极性、创造性的作用
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