| 推进文化管理的思考 |
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| 引用本文： | 于明仁.推进文化管理的思考[J].大庆社会科学,2005(5):36-37. |
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| 作者姓名： | 于明仁 |
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| 作者单位： | 大庆炼化公司企业文化处 |
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| 摘 要： | 以探讨“快速建立企业文化体系，有效实施企业文化战略”为主题的“2005全国企业文化(大庆炼化)现场会”于7月15日在大庆市召开，大庆炼化公司被授予首批“全国企业文化示范基地”称号。主办单位中国企业联合会、企业家协会及与会专家、代表一致认为，在新时期大庆炼化公司奉行的企业文化很好地处理了优秀文化的传承和创新的关系，尤其是针对企业重组的实际，把企业文化与企业管理有效融合起来，形成了以“心相通、情相融、力相合”为基本特征的文化管理体系，具有很高的推广、交流、研究价值。本文就如何推进文化管理做进一步的探讨和分析。
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| 关 键 词： | 文化管理 企业文化体系 大庆炼化公司 中国企业联合会 企业文化战略 企业家协会 有效实施 主办单位 示范基地 |
Thoughts on Carrying Forward the Cultural Management |
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| Yu Mingren.Thoughts on Carrying Forward the Cultural Management[J].Daqing Social Science,2005(5):36-37. |
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| Authors: | Yu Mingren |
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| Keywords: | |
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