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体验工作意义激发工作动机
作者姓名:魏爱琴
作者单位:天津企业管理培训中心,天津,300074
摘    要:今天工作为什么?以什么工作动机从事自身的本职工作,仍然是企业组织行为研究中的一个普遍性课题同时又具有现实的迫切性.本文从角色模糊引发的角色冲突;非正式群体注重情感的非理性特征;价值观念的多层次化;企业经济利益的扩张形四方面作了探讨分析.并在此基础上提出了对策性思考.

关 键 词:体验  激发  工作意义  工作动机
文章编号:1004-518X(2003)05-0234-03
修稿时间:2003-03-26
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