以企业文化建设促进企业重组

企业文化（EnterpriseCulture）也称公司文化（CorporateCulture），是在一定的社会历史条件下，一个企业长期形成而被公众普遍认同的企业环境、价值观念、行为准则、企业精神、文化网络、经营理念、产品品牌及发展战略等的集合体。企业文化作为一门软科学，并不会像一些直观的硬科学一样明显地改变我们的生活，打个比方讲，它更像一条润物细无声的小溪，不分级别地滋润着企业内部的每个员工，它虽然柔和，但因其可以影响人的意识形态，内在的潜力是无穷无尽的。企业文化属于亚文化范畴，是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。就像我们生活中接触到的，团得越紧的雪球滚得越快；精神决定命运，只有创造一套稳定的企业内部价值体系，才可使企业安然应对外在环境的瞬息万变，上下团结一心，发展势不可挡，这就是企业领导者最终追求的。