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经管类应用型人才人格问题的研究
引用本文:娄炳林,郭晓春,朱登武,单山鸣,吴振顺. 经管类应用型人才人格问题的研究[J]. 湖南工程学院学报(社会科学版), 2005, 15(1): 71-73
作者姓名:娄炳林  郭晓春  朱登武  单山鸣  吴振顺
作者单位:湖南工程学院,湖南,湘潭,411101;湖南工程学院,湖南,湘潭,411101;湖南工程学院,湖南,湘潭,411101;湖南工程学院,湖南,湘潭,411101;湖南工程学院,湖南,湘潭,411101
摘    要:从人格的概念出发,通过问卷调查分析了经管类大学生人格方面存在的问题,并从社会历史、家庭、学校分析产生这些问题的原因,最后提出了经管类大学生人格培养的目标、内容,分阶段实施的内容和效果评价。

关 键 词:经管类  应用型人才  人格
文章编号:1671-1181(2005)01-0071-03
修稿时间:2004-10-21

Research into the Personality of Practical Talents in Business Management
LOU Bing-lin,GUO Xiao-chun,ZHU Deng-wu,SHAN Shan-ming,WU Zeng-shun. Research into the Personality of Practical Talents in Business Management[J]. Journal of Hunan Institute of Engineering(Social Science Edition), 2005, 15(1): 71-73
Authors:LOU Bing-lin  GUO Xiao-chun  ZHU Deng-wu  SHAN Shan-ming  WU Zeng-shun
Abstract:Based on the concept of personality,this paper makes an analysis of the problems in personality of the business management students through a questionnaire,together with the causes of these problems from the perspectives of social history,family and college.This paper also puts forward the aim,content,content in different phases,effect and evaluation for developing the personality of the college students of business management.
Keywords:business management  practical talents  personality
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