劳动参与率与劳动力增长:1982～2050年

劳动参与率是影响劳动力变化的三要素之一。它一方面具备相对稳定的模式,另一方面又受到一系列个人和外部因素的影响。文章基于普查数据,着重分析了劳动参与的年龄模式和主要影响因素,并预测了未来劳动力的发展趋势。结果发现,中国劳动参与年龄模式正趋向于稳定的倒U形,存在着明显的性别、城乡差异。回归结果表明,高中以上受教育程度可大大提高劳动参与,特别是女性的劳动参与,表明人力资本是未来劳动力发展的一个根本因素。预测结果显示,劳动力规模10年后将不可避免地出现负增长,同时中老年劳动力的比重也会大幅上升。对此,应采取相应措施以减轻劳动力变化所带来的震荡。

Labor Force Participation Rates and Labor Force Growth:1982-2050

Labor Force Participation Rate(LFPR)is one of the three important determinants of labor force change. Based on the past and recent census data,we focus on the age patterns and the explanation of labor force participation by important factors. We found that the general age pattern of LFPR is similar to a reverse U ,and significant gender difference and urban-rural difference remain in the pattern. Regression results show that a good education level at high school or above strongly enhances labor force partic...