| 高校工资管理存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 汪易强.高校工资管理存在的问题及对策[J].合肥学院学报(社会科学版),2006,23(4):150-151. |
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| 作者姓名： | 汪易强 |
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| 作者单位： | 合肥工业大学,财务处,合肥,230009 |
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| 摘 要： | 高校工资管理是财务管理重要组成部分。随着高校的人事和财务制度的改革,工资管理逐步走向市场化和社会化。就目前高校工资管理中出现的问题及对策作些探讨。
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| 关 键 词： | 高校 工资管理 工资软件 对策 |
| 文章编号： | 1672-920X(2006)04-0150-02 |
| 修稿时间： | 2006年3月22日 |
Introduction to Problems and Countermeasures on the Salary Management of University |
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| WANG Yi-qiang.Introduction to Problems and Countermeasures on the Salary Management of University[J].Journal of Hefei University:Social Sciences,2006,23(4):150-151. |
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| Authors: | WANG Yi-qiang |
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| Abstract: | The university salary management is the important part of financial management.With the reform on the personnel and financial systems,the salary management becomes socialization and adopts the market priciple step by stetp.The paper studies the problems and countermeasurers on the university salary management. |
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| Keywords: | university salary management salary software countermeasure |
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