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| 方法之9：管理好团队情商 | |
| 引用本文： | 王艳菲.方法之9：管理好团队情商[J].经营管理者,2003(5):14-15. |
| 作者姓名： | 王艳菲 |
| 摘 要： | 团队情商对公司的发展起着关键性的作用。一个具有较高情商的团队，它会时刻对自身和外界保持理性的认识．并形成核心竞争优势，更有利于形成一种健康的、积极向上的公司文化。虽然很多公司都已经意识到了团队情商在公司发展中的重要性．但绝大多数公司却对情商管理一筹莫展。这里介绍几种方法： |
| 关 键 词： | 团队情商 公司发展 公司文化 核心竞争优势 情商管理 重要性 作用 健康 关键性 方法 |
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