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加快技能人才的开发与培养 促进企业改革和发展的平稳运行
作者姓名:
王庆普
马霞霞
摘 要:
企业所需人才大致分为三类:经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才,他们在企业生产经营中各自发挥着不可替代的重要作用。其中操作技能人员数量最为庞大。随着企业现代化程度的提高,新技术、新工艺、新设备的引进.所需要的技能人才数量将会越来越多。据有关专家推测,随着我国加入世贸组织后各方面的发展与深入,国外企
关 键 词:
技能人才 人才开发 人才培养 企业 激励机制
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