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论企业激励机制中的文化因素
作者姓名:刘冬  张霞
作者单位:河南省电力公司培训中心;
摘    要:激励是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。

关 键 词:员工激励  企业实际  工作动机  物质激励  心理过程  企业激励机制  精神激励  创造性  企业文化  积极性  
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