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用人单位该如何挽留优秀员工

作者姓名：	吕雅英

作者单位：	浙江省杭州市第七人民医院

摘要：	当优秀员工递上辞呈时,人力资源管理者有责任和义务留住他们.能把多少人留下来,取决于人力资源管理者的业务能力和反应速度.以下的一些建议或许可供借鉴.
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