瑞典反就业歧视法律制度 |
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作者姓名: | 丁赛尔 |
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作者单位: | 人力资源社会保障部国际劳动保障研究所; |
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摘 要: | 瑞典长期致力于促进包括就业平等在内的社会生活各方面的平等,并取得了很好的成效,建立起了一系列比较完善的反对就业歧视法律和制度。在加强立法活动的基础上,瑞典还注重执法机构的创建和处理机制的完善,工会组织发挥着巨大的力量。为监督这些反就业歧视法律的贯彻执行,瑞典专门设立了公平专员公署。在瑞典,民众参与反就业歧视的广泛性居世界前列,平等理念深入人心,这都为瑞典成功实施平等就业政策提供了重要的保障。
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关 键 词: | 瑞典 反歧视法律体系 争议处理机制 |
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