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| 人力资源管理是一种战略管理 | |
| 引用本文： | 程巧莲,郭宝忠.人力资源管理是一种战略管理[J].学术交流,2000(1). |
| 作者姓名： | 程巧莲 郭宝忠 |
| 作者单位： | 哈尔滨建筑大学!黑龙江哈尔滨150090(程巧莲)，大庆市人事局!黑龙江大庆163002(郭宝忠) |
| 摘 要： | 随着企业竞争的加剧,人力资源管理的重要性正在上升。传统的人事部门已逐渐发展成为人力资源管理部门。这不仅是名称的变换,更主要的是反映了企业管理观念和管理办法的转变。企业管理已从过去着重对物的管理转变到注重对人的管理上来。人力资源作为企业最重要、最有价值的... |
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