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| 国有企业重在激励约束 | |
| 作者姓名： | 魏松贤 冯英浚 |
| 作者单位： | 中共黑龙江省委宣传部!黑龙江哈尔滨150001(魏松贤)，哈尔滨工业大学!黑龙江哈尔滨150001(冯英浚) |
| 摘 要： | 一、引 言国有企业改革始终处于中国经济改革的中心地位。对于导致国有企业经营中所存在问题的原因,常常被归咎于产权不明晰,因而把希望寄托于明晰产权的企业经营机制的改革上。然而这种改革道路,并没有抓住问题的根源,因而解决问题的办法也未能对症下药。本文拟从对国有企业认识的“盲点”着手,揭示国有企业面临的主要问题,一是缺乏平等竞争的外部环境。创造公平竞争的外部环境,是把国有企业推向市场的基本前提。二是对国有企业的行为缺乏有效的监督。在目前条件下因企业所处客观基础条件的不同,简单的利润指标反映不出企业经营的好坏,因… |
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