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| 论作为企业契约关系的人力资本理论——确立人力资本会计模式的关键问题 | |
| 引用本文： | 汤丹,刘文革.论作为企业契约关系的人力资本理论——确立人力资本会计模式的关键问题[J].学术交流,2000(2). |
| 作者姓名： | 汤丹 刘文革 |
| 作者单位： | 吉林大学商学院!吉林长春130000(汤丹)，吉林大学国际经济系!吉林长春130000(刘文革) |
| 摘 要： | 随着我国市场经济体制的逐步确立和发展 ,人力资本在推动经济增长、企业价值创造等各方面日益发挥积极的、无可替代的作用。面对人力资本作用和地位的不断提高 ,以及世界经济处于向知识经济时代的历史性转折时期 ,我国会计学界展开了一系列关于人力资本问题的研究和讨论 ,其中涉及到有较大争议的热点问题有 :关于人力资本的价值属性、人力资本的投入与价值会计关系、人力资本会计实务等。而这些问题又都集中在如何确立人力资本会计模式上 ,本文在对现代经济学中关于人力资本理论、企业理论的回顾与考察基础上对这一问题进行分析。 一、对… |
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