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人力资源管理专业《管理学》教学改革研究
作者姓名:焦建秋
作者单位:陕西宝鸡文理学院经济管理系
基金项目:宝鸡文理学院教学改革项目
摘    要:本文把人力资源管理专业的《管理学》作为研究的对象,从具体的教学活动入手,结合人力资源管理专业的特点,分析了课程目标、课程实施、课程要素的改革,为进一步推动我国高等教育教学改革的深入作出贡献.

关 键 词:人力资源管理专业  《管理学》  教学改革
修稿时间:2006-04-15
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