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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源管理专业《管理学》教学改革研究
作者姓名:
焦建秋
作者单位:
陕西宝鸡文理学院经济管理系
基金项目:
宝鸡文理学院教学改革项目
摘 要:
本文把人力资源管理专业的《管理学》作为研究的对象,从具体的教学活动入手,结合人力资源管理专业的特点,分析了课程目标、课程实施、课程要素的改革,为进一步推动我国高等教育教学改革的深入作出贡献.
关 键 词:
人力资源管理专业
《管理学》
教学改革
修稿时间:
2006-04-15
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